Сегодня 27 августа 2017 г




Бизнес-навигатор МСП


Бизнес-навигатор МСП


Юридическая помощь Omega Concept


Юридическая помощь


Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае


Федеральная Налоговая Служба


ГУ МЧС России по Краснодарскому краю


Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов


Экспертиза нормативных правовых актов Краснодарского края


Инвестиционные предложния




Вступить в Деловую Россию

Общероссийский народный фронт

Большое правительство.РФ

Официальный сайт для размещения информации о торгах

Ассоциация индустриальных парков

Инвестклуб

Инвестиционный климат

Оценка регулирующего воздействия

Налоговый маневр

Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031EC
Новости
18.09.2013

Проблемы женского предпринимательства

Исполнительный директор Краснодарского регионального отделения «Деловой Росси» Татьяна Половинская прокомментировала прошедший  в Краснодаре  на прошлой неделе первый бизнес–завтрак для деловых женщин юга России, организованный банком «Центр–Инвест».

 

Встреча прошла продуктивно. Формат мероприятия оказался востребованным.

 

«Можно говорить о появлении целого движения под условным названием «Женщины в бизнесе», — поясняет Татьяна Половинская.  — Женщин в бизнесе становится заметно больше. Это говорит о том, что собственное дело уже не является уделом избранных. Масса примеров того, как можно и дела вести успешно, и отдыхать интересно, и детей воспитывать полноценно. При этом в любом возрасте. Причины для начала собственного дела различные. Одни россиянки оказываются в бизнесе по необходимости, а других манят радужные перспективы. Одни женщины берутся за свой бизнес, чтобы тратить больше времени на себя и детей, другие хотят приобрести свободу в действиях.

 

Все чаще  женщины открывают свой бизнес, когда боятся потерять работу. Они больше не могут рассчитывать на работодателя и начинают зависеть только от самих себя».

 

Сегодня женщина на такой же должности, что и мужчина, получает на 20% меньше зарплаты. И ее карьерный путь гораздо сложнее, нежели для мужчин. Во всех компаниях существует  планка, но осознание собственного потенциала позволяет открывать представительницам слабого пола  свое дело.

 

Стремление женщин к бизнесу напрямую связано с экономикой страны. Так в развитых странах предпринимателями становятся лишь 7% женщин, а в России этот показатель приближается к 35,8%.

 

Российские бизнес-леди всех возрастных групп имеют дипломы об образовании и хорошие связи. Много в бизнесе женщин в возрасте около 40 с высшим образованием и опытом, которые не могут найти подходящей вакансии на отечественном рынке труда, где существует возрастной ценз.

 

«Проблемы женского предпринимательства выражаются  отсутствием центров поддержки, которые могли дать советы о том, как открыть свою компанию. Чтобы эту информацию можно было в концентрированном виде прийти и получить в дружеской хорошей атмосфере, а не от налогового инспектора, который завален текущими делами.

 

Лишь 13% опрошенных предпринимательниц назвали свой бизнес стабильным», — отмечает Татьяна Михайловна.

 

Рынок сегодня перенасыщен людьми и новыми идеями, найти и занять в нем свободную нишу непросто. В малом и среднем бизнесе мужчины и женщины сейчас находятся в равных условиях. А для победы нужны бойцовский характер, хорошие знания и умения.

 

По статистике, женщины лучше возвращают кредиты, чем мужчины, и намного платежеспособнее мужчин.

Согласно исследованиям Всемирного банка, компании, возглавляемые женщинами в России, меньше тратят на «коррупционную ренту». А американские специалисты выяснили, что чем больше в парламенте дам, тем менее коррумпированной является страна.

 

Среди женщин мало миллионеров, потому что женщина никогда в ущерб своей семье, своим личным внутренним вопросам безопасности не возглавит крупную компанию, если будет понимать, что она рискует.

 

Но статистика совсем не хочет верить в женский успех и усердно твердит, что все в руках мужчин. Например, согласно цифрам, женщины производят более 45% мирового национального богатства. Но им при этом им принадлежит менее 1% этого самого богатства. Порой женщине мешают стереотипы и излишняя осторожность.

 

Если посмотреть на ту же статистику или опросить знакомых, то получается, что практически все женщины занимаются небольшим бизнесом. У кого-то есть кафе, кадровое агентство или салон красоты. А вот за крупные проекты женщины не берутся.

 

Подводя итог,  Т. М. Половинская отмечает: «действительно, женщин на высокие должности берут редко и с большой неохотой. Чаще всего это связано с тем, что мужчины не хотят подчиняться, и предпочитают сами руководить. Но это не значит, что у женщины совсем нет шансов. Хороших специалистов всегда, как говорится, оторвут с руками и ногами».

 
 
 

Адрес: ул. Рашпилевская 157, 7 этаж, кабинет 9
Тел.: (861) 277-35-19 доб. 40
E-mail: deloros-krd@mail.ru

Top