Календарь событий
|
Новости
18.09.2013
Проблемы женского предпринимательстваИсполнительный директор Краснодарского регионального отделения «Деловой Росси» Татьяна Половинская прокомментировала прошедший в Краснодаре на прошлой неделе первый бизнес–завтрак для деловых женщин юга России, организованный банком «Центр–Инвест».
Встреча прошла продуктивно. Формат мероприятия оказался востребованным.
«Можно говорить о появлении целого движения под условным названием «Женщины в бизнесе», — поясняет Татьяна Половинская. — Женщин в бизнесе становится заметно больше. Это говорит о том, что собственное дело уже не является уделом избранных. Масса примеров того, как можно и дела вести успешно, и отдыхать интересно, и детей воспитывать полноценно. При этом в любом возрасте. Причины для начала собственного дела различные. Одни россиянки оказываются в бизнесе по необходимости, а других манят радужные перспективы. Одни женщины берутся за свой бизнес, чтобы тратить больше времени на себя и детей, другие хотят приобрести свободу в действиях.
Все чаще женщины открывают свой бизнес, когда боятся потерять работу. Они больше не могут рассчитывать на работодателя и начинают зависеть только от самих себя».
Сегодня женщина на такой же должности, что и мужчина, получает на 20% меньше зарплаты. И ее карьерный путь гораздо сложнее, нежели для мужчин. Во всех компаниях существует планка, но осознание собственного потенциала позволяет открывать представительницам слабого пола свое дело.
Стремление женщин к бизнесу напрямую связано с экономикой страны. Так в развитых странах предпринимателями становятся лишь 7% женщин, а в России этот показатель приближается к 35,8%.
Российские бизнес-леди всех возрастных групп имеют дипломы об образовании и хорошие связи. Много в бизнесе женщин в возрасте около 40 с высшим образованием и опытом, которые не могут найти подходящей вакансии на отечественном рынке труда, где существует возрастной ценз.
«Проблемы женского предпринимательства выражаются отсутствием центров поддержки, которые могли дать советы о том, как открыть свою компанию. Чтобы эту информацию можно было в концентрированном виде прийти и получить в дружеской хорошей атмосфере, а не от налогового инспектора, который завален текущими делами.
Лишь 13% опрошенных предпринимательниц назвали свой бизнес стабильным», — отмечает Татьяна Михайловна.
Рынок сегодня перенасыщен людьми и новыми идеями, найти и занять в нем свободную нишу непросто. В малом и среднем бизнесе мужчины и женщины сейчас находятся в равных условиях. А для победы нужны бойцовский характер, хорошие знания и умения.
По статистике, женщины лучше возвращают кредиты, чем мужчины, и намного платежеспособнее мужчин. Согласно исследованиям Всемирного банка, компании, возглавляемые женщинами в России, меньше тратят на «коррупционную ренту». А американские специалисты выяснили, что чем больше в парламенте дам, тем менее коррумпированной является страна.
Среди женщин мало миллионеров, потому что женщина никогда в ущерб своей семье, своим личным внутренним вопросам безопасности не возглавит крупную компанию, если будет понимать, что она рискует.
Но статистика совсем не хочет верить в женский успех и усердно твердит, что все в руках мужчин. Например, согласно цифрам, женщины производят более 45% мирового национального богатства. Но им при этом им принадлежит менее 1% этого самого богатства. Порой женщине мешают стереотипы и излишняя осторожность.
Если посмотреть на ту же статистику или опросить знакомых, то получается, что практически все женщины занимаются небольшим бизнесом. У кого-то есть кафе, кадровое агентство или салон красоты. А вот за крупные проекты женщины не берутся.
Подводя итог, Т. М. Половинская отмечает: «действительно, женщин на высокие должности берут редко и с большой неохотой. Чаще всего это связано с тем, что мужчины не хотят подчиняться, и предпочитают сами руководить. Но это не значит, что у женщины совсем нет шансов. Хороших специалистов всегда, как говорится, оторвут с руками и ногами». |
|
Адрес: ул. Рашпилевская 157, 7 этаж, кабинет 9
Тел.: (861) 277-35-19 доб. 40
E-mail: deloros-krd@mail.ru